Обязан ли работодатель предоставить мне прежние дни и часы работы7

для печати

Вопрос
По состоянию здоровья после операции 19.01.2025 г. я не смогла выйти на работу через 3 месяца, как предполагала изначально. Предоставила работодателю медицинские документы от профврача о продлении мне больничного листа на срок до 5 месяцев. По настоянию работодателя, находясь на больничном листе, вышла на работу на одну смену, чтобы проверить смогу ли работать. Оказалось, что нет.
После этого мою смену отдали моему коллеге. С 11.08.2025 г. я получила разрешение от профврача выйти на работу. Мои рабочие смены заняты. Вышла на «пробную» смену в другой день. Увидела, что справляюсь с выполнением обязанностей. Прошу руководство вернуть меня на работу в день и часы, в которые я работала на протяжении 6 лет. Руководство говорит, что моя смена занята. Предлагает мне работать в другой день. Но я работаю в другие дни у других работодателей. Пытаюсь договориться с руководством и объяснить, что у меня нет возможности поменять день. А работодатель утверждает, что мой день занят, и советует мне проверить еще раз, могут ли мои другие работодатели согласиться что-то изменить. Я настаиваю на возвращении мне работы в день и часы, в которые работала до операции.
Кто прав? Есть ли у меня правовые рычаги воздействия на работодателя в сложившейся ситуации? Обратилась в отдел кадров, но пока получила «отписку»: ждем ответ от руководителя на месте.

Ответ
Если у Вас нет письменного обязательства работодателя предоставить Вам именно те дни работы, которые Вам нужны, то прав работодатель.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?

Обязан ли работодатель выплатить мне зарплату и выдать письмо об увольнении?

Работодатель не выдаем мне расчетные листы. Что можно предпринять?

Могу ли я получить компенсацию через суд за незаконные действия работодателя?

Что делать, если работодатель не выплачивает отпускные, пенсионные и проездные?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «по состоянию здоровья, больничный лист, рабочие смены, дни и часы работы, письменное обязательство работодателя, медицинские документы от профврача, предоставить Вам именно те дни работы, которые Вам нужны»