Права работников в праздник Песах

для печати

Права работников в праздник Песах.
Рабочий день перед праздником Песах должен быть 7 часов вместо 8 часов. Если работник вынужден в этот день работать свыше 7 часов, то ему за это время положена доплата как за работу в шабат.
Работодатель не имеет права заставить работника работать в праздничный день, то есть в первый и последний дни Песаха, когда все отдыхают. Если всё-таки это происходит, то тогда положена доплата за работу в праздничный день в размере 150%.
Оплата праздничного дня происходит за 8 часов, если работник работает не меньше 8 часов в день, но даже если работает больше, скажем, 12 часов каждый день, то всё равно оплата как за 8 часов.
Холь а моэд, то есть дни праздника между 1-ым днем и последним днем, считаются обычными рабочими днями, и поэтому положена оплата как за обычные дни.
Работодатель имеет право в счёт отпускных дней отправить работника или весь коллектив в отпуск и оплатить из отпускных дней, и это законно.
Подарок работнику на праздник Песах положен, только если это установлено личным или коллективным договорами. Работник не имеет права требовать подарок.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Работодатель не сотрудничает с работником и не выдает работнику форму 161. Что можно сделать?

23.04.2026 Задержка или отказ работодателя в предоставлении формы 161 (уведомление работодателя об увольнении) является нарушением закона.

Было ли между работником и работодателем заключено юридически обязывающее трудовое соглашение, и дает ли это соглашение работнику право на компенсацию при его расторжении работодателем незадолго до начала работы

20.04.2026 Статья 10 Закона о договорах гласит: «Пострадавшая сторона имеет право на компенсацию за ущерб, понесенный ею вследствие нарушения договора и его последствий».

Права работников во время войны с Ираном — операция «Рык Льва»

12.03.2026 Израиль вновь столкнулся с суровыми реалиями военного времени, и вместе с началом операции «Рык Льва» в жизнь граждан вернулась не только тревога, но и серьезная правовая неопределенность.

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»