Работница имеет право не сообщать работодателю о своей беременности

для печати

Суд по трудовым спорам города Тель-Авива, судья Ицхак Лубоцкий, рассматривая конкретное дело, постановил, что работница не обязана сообщать работодателю о своей беременности.

Таким образом, признано, что у работодателя нет права требовать от работницы данной информации при приёме на работу или в процессе работы поскольку в законе «О работе женщин» нет обязанности сообщать об этом работодателю.

Работница отработала всего 4 месяца и при приёме на работу не сообщила работодателю о своей беременности. Суд посчитал ее увольнение незаконным и обязал работодателя выплатить работнице компенсацию.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Права сотрудников при работе из дома

03.08.2026 Сотрудники, работающие удаленно или по гибридной модели, имеют право на полную защиту всех своих первоначальных прав, включая равную оплату труда, социальные условия и защиту от трудового законодатель

Глобальная сверхурочная работа: когда она законна?

27.07.2026 В Израиле сверхурочная работа по глобальному принципу разрешена только при соблюдении определенных условий.

Особые обстоятельства, при которых работники имеют право на выходное пособие как уволенные

06.07.2026 Особые обстоятельства, при которых работники имеют право на выходное пособие как уволенные.

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»