Права беременной женщины.

№9758 13.01.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Моя жена на втором месяце беременности. Работает посменно, с шаот-носафот.

Какие права по облегчению условий труда она имеет сейчас?

Какие права появятся у нее в будущем?

Сколько дней в месяц она имеет право отсутствовать на работе в связи с беременностью, кто и как это оплачивает?

Ответ

Правовое положение работающих беременных женщин регулируется трудовым законодательством, а также коллективными соглашениями в определенных профессиях и видах занятости. В частности, по Закону о труде женщин 1964 г., работница, начиная с пятого месяца беременности, может отказаться работать дополнительные часы, а также в ночные часы. Для этого она должна письменно обратиться к работодателю и уведомить его о несогласии работать именно в эти часы. Т.е. женщина может работать в эти часы только и исключительно по своему желанию. Одновременно закон устанавливает нормы, запрещающие ограничивать объем работы и соответственно заработка работницы в связи с беременностью.

Женщина, работающая на полную ставку 7 дней в неделю, имеет право отсутствовать на работе не более 4 часов в день, так что период ее отсутствия не должен превышать 40 часов за период беременности. Соответственно, если она работает не более 4 часов в день — до 20 часов за время беременности. При этом ее отсутствие на работе должно быть подтверждено справкой от врача. Эти часы оплачиваются работодателем как рабочие часы.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95453

Разрешена ли установка камер видеонаблюдения на рабочем месте?

№95392

Существует ли закон, обязывающий работника работать сверхурочно (שעות נוספות)?

№95313

Что является основанием для отчисления денег работнику в «керен иштальмут»?

№95243

Имеет ли право работодатель отправить меня в «халат»?

№95220

Имею ли я право получить компенсацию при увольнении?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»