ухудшение, компенсация, увольнение, пенсия, возраст
Имеет ли право работодатель перевести меня на другое местио работы?
№95094 28.03.24![](/img/print.gif)
![](/img/email.gif)
![](/img/papka.gif)
![](/img/zak.gif)
![](/img/html.gif)
Вопрос
До выхода на пенсию (в возрасте 63 лет) мне осталось менее года.
Может ли работодатель или дисциплинарная комиссия (וועדת משמעת) перевести меня на другое место работы и/или обязать меня выполнять другие функции в той же организации принудительно без моего согласия?
Ответ
Это возможно в связи с производственной необходимостью.
НО, если работа на новом месте существенно ухудшает Ваши условия труда, Вы можете по этой причине уволиться с работы и требовать выплату «пицуим» (компенсация при увольнении).
![Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter](/include/javascript/orphus/orphus.gif)
Имеет ли право работодатель отправить меня в «халат»?
№95220Имею ли я право получить компенсацию при увольнении?
№94908Обязана ли я выполнять требования руководства супермаркета?
№94741Имеет ли право работодатель обязать меня работать в шабат?
№94740Могу ли я уволиться в связи с ухудшением условий труда?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «ухудшение, компенсация, увольнение, пенсия, возраст»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21637 подписчиков.