Имеет ли право работодатель обязать меня работать в шабат?

для печати

Вопрос
Имеет ли право работодатель заставлять работника работать в шабат, если ранее работник никогда этого не делал? Работник уведомлял работодателя о том, что соблюдает шабат. Как остановить такие попытки работодателя?

Ответ
Нет, работодатель не имеет такого права, если Вы действительно религиозный человек, и при приеме на работу Вы оговорили (договорились) с работодателем вопрос о том, что не будете работать в шабат.
Напишите об этом официальное письмо работодателю.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Могу ли я уволиться в связи с ухудшением условий труда?

Обязан ли я работать сверхурочно во время войны?

Есть ли у матери-одиночки право отсутствовать на работе во время войны?

Какие права есть у родителей, у работников во время военного положения?

Обязан ли хозяин завода устраивать массовое мероприятие — отдых для сотрудников?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «религия, письмо, договор, уведомление»