Имеет ли право работодатель обязать меня работать в шабат?

для печати

Вопрос
Имеет ли право работодатель заставлять работника работать в шабат, если ранее работник никогда этого не делал? Работник уведомлял работодателя о том, что соблюдает шабат. Как остановить такие попытки работодателя?

Ответ
Нет, работодатель не имеет такого права, если Вы действительно религиозный человек, и при приеме на работу Вы оговорили (договорились) с работодателем вопрос о том, что не будете работать в шабат.
Напишите об этом официальное письмо работодателю.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Разрешена ли установка камер видеонаблюдения на рабочем месте?

Существует ли закон, обязывающий работника работать сверхурочно (שעות נוספות)?

Что является основанием для отчисления денег работнику в «керен иштальмут»?

Имеет ли право работодатель отправить меня в «халат»?

Имею ли я право получить компенсацию при увольнении?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «религия, письмо, договор, уведомление»