Какие права есть у родителей, у работников во время военного положения?

для печати

Вопрос
Мой несовершеннолетний ребёнок находится в тревожном состоянии в связи с войной. Наша квартира находится на последнем этаже, нет защищённой комнаты, в период сирен мы выходим на лестничную клетку. Детский врач в курсе состояния ребёнка, готов дать справку. Я работаю в соседнем городе, автомобиля нет, мне нужно ехать на работу на автобусе (это предполагает места, где защиты от ракет нет), расписание автобусов изменено, автобусы ходят реже (нужно стоять на остановке). Я обратилась письменно к начальству, попросила дать мне возможность работать из дома. Мне ответили, что не дают такого разрешения никому.
Какие права есть у меня в нынешней ситуации? Что лучше сделать, чтобы не пострадали мои интересы как работника? Какие права существуют в нынешней ситуации у родителей, у работников?

Ответ
Если Вы мать-одиночка, или Ваш супруг работает, то Вы имеете право отсутствовать на работе в связи с уходом за ребёнком.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Есть ли у работодателя право изменить мой график работы без моего согласия?

Имеет ли право работодатель изменить мой график работы?

Сколько часов в день можно работать, находясь на пенсии?

Должен ли работодатель делать пенсионные отчисления работающему пенсионеру?

Является ли лишение меня личного кабинета ухудшением условий труда?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «супруг, ребёнок, мать-одиночка, разрешение, защита»