Какие права есть у родителей, у работников во время военного положения?

для печати

Вопрос
Мой несовершеннолетний ребёнок находится в тревожном состоянии в связи с войной. Наша квартира находится на последнем этаже, нет защищённой комнаты, в период сирен мы выходим на лестничную клетку. Детский врач в курсе состояния ребёнка, готов дать справку. Я работаю в соседнем городе, автомобиля нет, мне нужно ехать на работу на автобусе (это предполагает места, где защиты от ракет нет), расписание автобусов изменено, автобусы ходят реже (нужно стоять на остановке). Я обратилась письменно к начальству, попросила дать мне возможность работать из дома. Мне ответили, что не дают такого разрешения никому.
Какие права есть у меня в нынешней ситуации? Что лучше сделать, чтобы не пострадали мои интересы как работника? Какие права существуют в нынешней ситуации у родителей, у работников?

Ответ
Если Вы мать-одиночка, или Ваш супруг работает, то Вы имеете право отсутствовать на работе в связи с уходом за ребёнком.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Имеет ли право работодатель перевести меня на другое местио работы?

Имеет ли право работодатель обязать меня работать в шабат?

Могу ли я уволиться в связи с ухудшением условий труда?

Обязан ли я работать сверхурочно во время войны?

Есть ли у матери-одиночки право отсутствовать на работе во время войны?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «супруг, ребёнок, мать-одиночка, разрешение, защита»