Каковы права родителей-одиночек во время карантина?

для печати

Вопрос
Я мать-одиночка, моей дочери 7 лет. Во время первого карантина я работала из дома на моем собственном компьютере. Сейчас перед вторым карантином поменялись компьютерные системы, и я не могу работать из дома. Мой работодатель сказал, чтобы я приходила на работу в офис. Мой ребенок по закону не может находиться дома один. Значит работать из офиса я не могу. Мой начальник ответил, что את תפגעי כלכלית.
1. Обязана ли я купить новый компьютер, чтобы работать из дома?
2. Или я могу выйти в неоплачиваемый отпуск («халат»), даже если мой начальник не дает мне такое письмо?
3. Может ли работодатель снять мои отпускные без моего ведома?
4. Каковы права родителей-одиночек во время карантина, когда не работают школы?

Ответ
1. Покупать компьютер для того, чтобы работать из дома, не надо.
2. Выйти в «халат» без согласия работодателя Вы не можете.
3. Отпускные могут снять при условии, что Вас отправили в оплачиваемый отпуск.
4. Никакие.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Есть ли у работодателя право изменить мой график работы без моего согласия?

Имеет ли право работодатель изменить мой график работы?

Сколько часов в день можно работать, находясь на пенсии?

Должен ли работодатель делать пенсионные отчисления работающему пенсионеру?

Является ли лишение меня личного кабинета ухудшением условий труда?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, отпуск, согласие, плата, ребенок»