Есть ли нарушение условий моего трудового договора?

для печати

Вопрос
Является ли существенным нарушением условий трудового договора то, что работодатель полгода не перечисляет свою часть денег в пенсионную кассу ''Псагот''. Если это является существенным нарушением, будет ли это основанием для увольнения по собственному желанию с выплатой всего ''пицуим'', а не только суммы, исходя из 6% согласно п. 14? На предприятии я работаю три года.

Ответ
Неначисление обязательных минимальных выплат в пенсионную кассу является достаточно серьезным нарушением как трудового договора, так и трудового законодательства, и может также являться ухудшением условий труда. Для начала письменно потребуйте от работодателя восстановления Ваших прав. Если работодатель требование проигнорирует, можно уволиться, получив полную сумму ''пицуим'' (как правило, получение ''пицуим'' в подобных случаях происходит через суд).

Адвокат Максим Коштерек

Лицензия № 77386
г. Ашдод/г. Тель-Авив, ул. Беркович 4 Мигдаль а-Музеон; Телефон: 0545-435557 (для русскоязычных клиентов)
тел: 054-5435557.

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Есть ли у работодателя право изменить мой график работы без моего согласия?

Имеет ли право работодатель изменить мой график работы?

Сколько часов в день можно работать, находясь на пенсии?

Должен ли работодатель делать пенсионные отчисления работающему пенсионеру?

Является ли лишение меня личного кабинета ухудшением условий труда?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «пенсия, увольнение, работа, оплата, письмо»