Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 53492 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

договор, ухудшение, суд, письмо, оплата


Имеет ли работодатель право изменить мои условия труда?

№88192 23.05.19 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Работаю в фирме уже 3 года. По договору я должна работать с 8:00 до 17:00 с воскресенья по четверг, но сейчас работодатель хочет добавить нам ночную смену раз в 2 недели. Например, в воскресенье мы будем работать с 8 утра до 2 часов дня и в тот же день вечером с 20:00 и до 3:30 ночи из дома. На следующий день нам дают выходной.
Имеет ли работодатель на это право? Законны ли его действия? Если ''да'', то каковы условия оплаты? Что он должен прописать вдобавок к договору? Если это незаконно, то что посоветуете сделать?

Ответ
В данном случае речь может идти как о нарушении работодателем договора, так и об ухудшении условий труда. Ваше право — требовать рабочие смены, оговоренные в трудовом договоре. При необходимости Вы можете обратиться в суд по трудовым спорам.
На этом этапе можете уведомить работодателя письменно о том, что по договору Ваше рабочее время с 8:00 до 17:00, и вы требуете его исполнения.

Адвокат Максим  Коштерек Адвокат Максим Коштерек

Лицензия № 77386
г. Ашдод/г. Тель-Авив, ул. Дерех Менахем Бэгин 82; Телефон: 0545-435557 (для русскоязычных клиентов)
тел: 054-5435557.


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter