Как правильно уволиться при понижении в должности?

№88101 29.04.19 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Моя жена работает в больнице ''сиуди'' старшей медсестрой. Как во многих чисто женских коллективах у неё возникли трения с одной из её начальниц. Та активно пытается её уволить или понизить в должности. Полгода назад моя жена начала параллельно учиться в университете. Больница оплачивает ей те два дня, когда она учится.
Если её увольняют по решению начальства, должна ли она возвращать больнице деньги, которые она получила за те 2 дня, когда она учится и не работает? Если её понижают до обычной медсестры, может ли она уволиться так, чтобы не возвращать эти деньги?

Ответ
Ответ на данный вопрос надо искать в коллективном договоре больницы либо в индивидуальном договоре, по которому Вашу жену приняли на работу. В этих договорах оговорена возможность повышения квалификации, в том числе учеба в университете (видимо, за счет ''керен иштальмут''). Там же оговорены и условия оплаты учебы и возврата денег в случае, если работник уволится сам. Ваша жена может найти эти договоры в профсоюзном комитете и проверить их содержание.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95453

Разрешена ли установка камер видеонаблюдения на рабочем месте?

№95392

Существует ли закон, обязывающий работника работать сверхурочно (שעות נוספות)?

№95313

Что является основанием для отчисления денег работнику в «керен иштальмут»?

№95243

Имеет ли право работодатель отправить меня в «халат»?

№95220

Имею ли я право получить компенсацию при увольнении?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, коллектив, договор, оплата, профсоюз»