Каковы права работника при ухудшении условий труда?

№86269 17.05.18 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Мне 60 лет. С 2011 г. я работаю в охранной фирме на заводе косметики. В 2013 г. прошел курс и получил ''ришайон нешек'', работал с оружием 2 года. Затем руководство приняло решение, что нет необходимости работать с оружием, и оружие мы сдали. Потом фирма решила вернуться к работе с оружием. В 2016 г. начали всех направлять на курсы переподготовки для получения разрешения на оружие. Меня не послали. Я обратился к администрации с вопросом, почему меня не направляют на курс, получил ответ, что нет необходимости, будешь работать в сменах, как и работал, но один работник будет вооружен, а ты будешь без оружия. До сих пор не было никаких неприятностей. В 2017 г. я дважды обращался к администрации с тем, что хочу получить разрешение на оружие. Получал ответ, что сейчас нет возможности. 10.04.2018 г. начальник фирмы сообщил мне, что переводит меня на другое место работы. Письменного согласия от меня никто не требовал. На этом месте у меня резко сокращается количество рабочих смен. С 5-6 в неделю до 4, а теперь и до 3 в неделю. Я разговаривал с начальником, он говорит, что из-за того, что у меня нет разрешения на оружие, я не получаю достаточно смен. ''Михтав питурим'' и ''пицуим'' он мне выдавать не собирается, вынуждает, чтобы я сам уволился. Но я не хочу менять это место работы, тем более, что и возраст уже не позволяет.
Как мне восстановить свои условия труда?

Ответ
Условия труда устанавливает работодатель. Если условия труда существенно ухудшились, у работника есть право уволиться и добиваться выплаты ''пицуим''. Других вариантов нет.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95453

Разрешена ли установка камер видеонаблюдения на рабочем месте?

№95392

Существует ли закон, обязывающий работника работать сверхурочно (שעות נוספות)?

№95313

Что является основанием для отчисления денег работнику в «керен иштальмут»?

№95243

Имеет ли право работодатель отправить меня в «халат»?

№95220

Имею ли я право получить компенсацию при увольнении?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «увольнение, оплата, сокращение, смена, согласие»