Вопрос
Мне 60 лет. С 2011 г. я работаю в охранной фирме на заводе косметики. В 2013 г. прошел курс и получил ''ришайон нешек'', работал с оружием 2 года. Затем руководство приняло решение, что нет необходимости работать с оружием, и оружие мы сдали. Потом фирма решила вернуться к работе с оружием. В 2016 г. начали всех направлять на курсы переподготовки для получения разрешения на оружие. Меня не послали. Я обратился к администрации с вопросом, почему меня не направляют на курс, получил ответ, что нет необходимости, будешь работать в сменах, как и работал, но один работник будет вооружен, а ты будешь без оружия. До сих пор не было никаких неприятностей. В 2017 г. я дважды обращался к администрации с тем, что хочу получить разрешение на оружие. Получал ответ, что сейчас нет возможности. 10.04.2018 г. начальник фирмы сообщил мне, что переводит меня на другое место работы. Письменного согласия от меня никто не требовал. На этом месте у меня резко сокращается количество рабочих смен. С 5-6 в неделю до 4, а теперь и до 3 в неделю. Я разговаривал с начальником, он говорит, что из-за того, что у меня нет разрешения на оружие, я не получаю достаточно смен. ''Михтав питурим'' и ''пицуим'' он мне выдавать не собирается, вынуждает, чтобы я сам уволился. Но я не хочу менять это место работы, тем более, что и возраст уже не позволяет.
Как мне восстановить свои условия труда?

Ответ
Условия труда устанавливает работодатель. Если условия труда существенно ухудшились, у работника есть право уволиться и добиваться выплаты ''пицуим''. Других вариантов нет.

Адвокат-нотариус Адвокатская и нотариальная контора «Бронштейн и партнеры»

Лицензия № 37023
г. Тель-Авив, ул. Шауль аМелех 8
тел: 03-5164471.