Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 55152 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

ухудшение, оплата, приказ, контракт, подпись


Имел ли право работодатель изменить условия труда?

№85840 21.02.18 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Работаю в компании 6 лет. Работа связана с продажами (торговый агент), заработную плату получаю от месячного оборота 1.5%. До недавнего времени работали 5 дней в неделю по 8 часов. Два месяца назад ввели новые правила: работать по пятницам два часа (в больших магазинах раскладывать наш товар), а неделю назад в приказном порядке сказали работать 4 часа. Никаких новых контрактов я не подписывала. Получается, что два дня в месяц мы работаем совершенно бесплатно.
Правомерны ли действия хозяина фирмы?

Ответ
С Ваших слов, получается, что Вам добавили 3 часа к основной ставке и 1 час как ''шаот носафот''.
Считаю, что это ухудшение условий труда, так как Вам не оплачивают данное время, и стоит об этом заявить работодателю.

Адвокат — нотариус  Дмитрий Баксанский Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter