Вправе ли работодатель изменить мои условия труда?

№81223 05.02.16 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Работник работает у работодателя в охранной фирме 2 года на одном месте. Работодатель сообщает работнику, что на данном месте работы нет, и переводит работника на два места работы с условиями не хуже, чем были на предыдущем месте.
Является ли вынужденная работа на двух или более местах ухудшением условий труда?

Ответ
Работа работе рознь. Обычно работа в охране подразумевает занятость на различных объектах. Что по этому поводу говорит Ваш трудовой договор? Насколько рабочие места удалены друг от друга (и от места Вашего проживания)? Необходимо больше информации, чтобы судить об ухудшении условий труда.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95094

Имеет ли право работодатель перевести меня на другое местио работы?

№94741

Имеет ли право работодатель обязать меня работать в шабат?

№94740

Могу ли я уволиться в связи с ухудшением условий труда?

№94736

Обязан ли я работать сверхурочно во время войны?

№94707

Есть ли у матери-одиночки право отсутствовать на работе во время войны?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «занятость, договор, ухудшение, проживание, удаленность»