Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 54569 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

должность, увольнение, компенсация, суд, доказательство


Как поступить при ухудшении условий на работе?

№81220 04.02.16 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Когда я устраивалась на работу, нас было трое. У нас была одна и та же должность, и работу мы выполняли поровну. Через полгода одна девушка уволилась, нас осталось двое. Работодатель не хочет брать еще одного работника, т. к. видит, что двое справляются.
Как поступить в таком случае, если не хочется работать за двоих?

Ответ
Практически это можно сделать путём переговоров с работодателем. «Заставить» можно только через суд, шансы маленькие, если вообще есть. Если сможете доказать ухудшение условий труда в данном случае, то есть место самоувольнению + компенсация.

Адвокат-нотариус Иосиф Гай (Гайтнер)


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter