согласие, компенсация, увольнение, счет, срок
Имеет ли работодатель право отправить меня в отпуск?
№81127 26.01.16
Вопрос
Я работаю в охранной фирме 2 года. Отпускные не использовала. Через 2 месяца предприятие, на котором я работаю, меняет охранную фирму.
Если моя фирма не сможет сразу предоставить мне другую работу, имеет ли она право отправить меня в отпуск без моего согласия? Если да, то на какой срок и за чей счет?
Ответ
Работодатель имеет право отправить в отпуск, если отпуск свыше 7 дней, то должен сообщить об этом за 14 дней как минимум. Нельзя отправлять в отпуск свыше накопленных отпускных дней. Нельзя отправить в отпуск за свой счет. Если меняются работодатели, даже если Вам предлагали в пред. фирме работу в другом месте, Вы имеете право отказаться и получить компенсацию при увольнении, также как и если останетесь и будете работать уже у нового работодателя.
г. Тель-Авив, ул. Шауль аМелех 8
тел: 03-5164471.
Имеет ли право работодатель перевести меня на другое местио работы?
№94741Имеет ли право работодатель обязать меня работать в шабат?
№94740Могу ли я уволиться в связи с ухудшением условий труда?
№94736Обязан ли я работать сверхурочно во время войны?
№94707Есть ли у матери-одиночки право отсутствовать на работе во время войны?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «согласие, компенсация, увольнение, счет, срок »
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.