Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 54563 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

согласие, компенсация, увольнение, счет, срок


Имеет ли работодатель право отправить меня в отпуск?

№81127 26.01.16 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я работаю в охранной фирме 2 года. Отпускные не использовала. Через 2 месяца предприятие, на котором я работаю, меняет охранную фирму.
Если моя фирма не сможет сразу предоставить мне другую работу, имеет ли она право отправить меня в отпуск без моего согласия? Если да, то на какой срок и за чей счет?

Ответ
Работодатель имеет право отправить в отпуск, если отпуск свыше 7 дней, то должен сообщить об этом за 14 дней как минимум. Нельзя отправлять в отпуск свыше накопленных отпускных дней. Нельзя отправить в отпуск за свой счет. Если меняются работодатели, даже если Вам предлагали в пред. фирме работу в другом месте, Вы имеете право отказаться и получить компенсацию при увольнении, также как и если останетесь и будете работать уже у нового работодателя.

Адвокат-нотариус Борис Бронштейн Адвокат-нотариус Адвокатская и нотариальная контора «Бронштейн и партнеры»

Лицензия № 37023
г. Тель-Авив, ул. Шауль аМелех 8
тел: 03-5164471.


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter