Трудовое право - Условия труда
Сколько времени я имею укороченный рабочий день после родов?
№7799 28.10.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
В законе о правах трудящихся женщин указано, что женщина имеет право на 3 месяца после
выхода из хофеш лейда иметь укороченный на 1 час рабочий день. Имеется в виду оплачиваемый
отпуск, т.е. 3 месяца. Если я была в отпуске 5 месяцев, значит ли это, что по выходу из него
я еще 3 месяца могу работать на час меньше, т.е. до 8 месяцев после родов? Мой бухгалтер пытается мне доказать, что только до 6 месяцев, независимо от того, что я была дополнительно в отпуске за свой счет.
Ответ
Закон говорит так (мое изложение, не цитата): Рабочая, вернувшаяся после декретного отпуска (имеется в виду 3 месяца, т.к. все остальное уже не д. отпуск, а отпуск по собственному желанию), имеет право на укороченный рабочий день на один час без удержания из зарплаты В ТЕЧЕНИЕ ПОСЛЕДУЮЩИХ ЧЕТЫРЁХ МЕСЯЦЕВ И ПРИ УСЛОВИИ, ЧТО ОНА РАБОТАЕТ ПОЛНУЮ РАБОЧУЮ СТАВКУ. Т.е максимум — 7 месяцев.
То есть, если Вы после родов были 5 месяцев дома (3 декретный отпуск + 2 по собственному желанию), то у Вас "осталось" еще 2 привилегированных месяца.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Разрешена ли установка камер видеонаблюдения на рабочем месте?
№95392Существует ли закон, обязывающий работника работать сверхурочно (שעות נוספות)?
№95313Что является основанием для отчисления денег работнику в «керен иштальмут»?
№95243Имеет ли право работодатель отправить меня в «халат»?
№95220Имею ли я право получить компенсацию при увольнении?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21611 подписчиков.
RSS ленты