Должен ли работодатель уведомить об ухудшении условий труда?

№76758 17.06.14 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Проживаю в г. Беер-шева. 3 года работаю на заводе в г. Сдерот. Начальник устно сообщил, что часть завода переезжает на территории за пределами зеленой черты (в округ Ариэля – промзону баркан).
1. Есть ли какие-то обязательные действия, обусловленные законодательством, со стороны работодателя по отношению к работнику в случае переезда завода? (например, предварительное письменное извещение о переезде или достаточно устного).
2. Должен ли работодатель в моём случае вследствие переезда выдать всем работникам письмо об увольнении в виду ухудшения существенных условий труда (дополнительные два часа дороги на работу + территории)?
3. Если я не согласен переезжать на тех же условиях, что имею сегодня, то в какой момент я могу подать письмо об отказе от переезда с перечнем условий труда, которые значительно ухудшаются, в следствие данного переезда?
4. Распространяется ли израильское трудовое законодательство в полной мере на рабочих, которые постоянно работают за пределами зеленой черты (промзона баркан)?
5. Какова в среднем стоимость оформления (в моём случае грамотная формулировка с юридической точки зрения) трудового договора у адвоката и следует ли заверять у адвоката договор, который я подписываю с работодателем, или с юридической стороны достаточно подписей обеих сторон?

Ответ
1. Достаточного устного уведомления, но обычно работодатель сообщает письменно, когда становится окончательно известно о предстоящем переезде, включая точную дату запланированного переезда.
2. Нет.
3. Когда будете знать о дате переезда, можете предупредить (הודעה מוקדמת) за месяц до переезда.
4. Частично да, в частности, что касается закона о минимальной зарплате.
5. Договор какого рода имеется в виду? Речь может идти о письме от Вас работодателю, извещающем о том, что Вы увольняетесь вследствиe ухудшения условий труда и сохраняете за собой право на получение компенсации.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95453

Разрешена ли установка камер видеонаблюдения на рабочем месте?

№95392

Существует ли закон, обязывающий работника работать сверхурочно (שעות נוספות)?

№95313

Что является основанием для отчисления денег работнику в «керен иштальмут»?

№95243

Имеет ли право работодатель отправить меня в «халат»?

№95220

Имею ли я право получить компенсацию при увольнении?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «компенсация, письмо, переезд, увольнение, договор»