Должен ли работодатель уведомить об ухудшении условий труда?

для печати

Вопрос
Проживаю в г. Беер-шева. 3 года работаю на заводе в г. Сдерот. Начальник устно сообщил, что часть завода переезжает на территории за пределами зеленой черты (в округ Ариэля – промзону баркан).
1. Есть ли какие-то обязательные действия, обусловленные законодательством, со стороны работодателя по отношению к работнику в случае переезда завода? (например, предварительное письменное извещение о переезде или достаточно устного).
2. Должен ли работодатель в моём случае вследствие переезда выдать всем работникам письмо об увольнении в виду ухудшения существенных условий труда (дополнительные два часа дороги на работу + территории)?
3. Если я не согласен переезжать на тех же условиях, что имею сегодня, то в какой момент я могу подать письмо об отказе от переезда с перечнем условий труда, которые значительно ухудшаются, в следствие данного переезда?
4. Распространяется ли израильское трудовое законодательство в полной мере на рабочих, которые постоянно работают за пределами зеленой черты (промзона баркан)?
5. Какова в среднем стоимость оформления (в моём случае грамотная формулировка с юридической точки зрения) трудового договора у адвоката и следует ли заверять у адвоката договор, который я подписываю с работодателем, или с юридической стороны достаточно подписей обеих сторон?

Ответ
1. Достаточного устного уведомления, но обычно работодатель сообщает письменно, когда становится окончательно известно о предстоящем переезде, включая точную дату запланированного переезда.
2. Нет.
3. Когда будете знать о дате переезда, можете предупредить (הודעה מוקדמת) за месяц до переезда.
4. Частично да, в частности, что касается закона о минимальной зарплате.
5. Договор какого рода имеется в виду? Речь может идти о письме от Вас работодателю, извещающем о том, что Вы увольняетесь вследствиe ухудшения условий труда и сохраняете за собой право на получение компенсации.

Адвокат Ави Аптекман

Лицензия № 16250
г. Бат Ям ул. Бен Гурион 138, 4 этаж., ул. Бен Гурион 138, 4 этаж. Телефон 03-6136021
тел: 03-6136021 (многоканальный).

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Имеет ли право работодатель перевести меня на другое местио работы?

Имеет ли право работодатель обязать меня работать в шабат?

Могу ли я уволиться в связи с ухудшением условий труда?

Обязан ли я работать сверхурочно во время войны?

Есть ли у матери-одиночки право отсутствовать на работе во время войны?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «компенсация, письмо, переезд, увольнение, договор»