Трудовое право - Условия труда
Меня вынуждают брать отпуск без содержания.
№7606 22.10.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю в старт-ап 3 года, зарплату получаю почасовую. В последнее время дела у фирмы идут не очень хорошо, мы перехали к начальнику домой, некоторых уволили, некоторые ушли сами.
Этим летом желаемые числа отпуска у меня с начальником не совпали, и мне пришлось уйти в отпуск на 4 недели вместо 2-ух (2-за свой счет). На праздник суккот мой начальник изъявил желание отдохнуть с детьми, и мне пришлось взять 4 дня за счет отпуска.
Считается ли это ухудшением условий труда, и могу ли я уволиться и получить пицуим?
Ответ
В принципе, это не ухудшение условий труда, но вот неоплачиваемые вынужденные отпуска противозаконны, и вы олжны получить за эти дни зарплату. (как впрочем и за предыдущие две недели отпуска).
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Разрешена ли установка камер видеонаблюдения на рабочем месте?
№95392Существует ли закон, обязывающий работника работать сверхурочно (שעות נוספות)?
№95313Что является основанием для отчисления денег работнику в «керен иштальмут»?
№95243Имеет ли право работодатель отправить меня в «халат»?
№95220Имею ли я право получить компенсацию при увольнении?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21611 подписчиков.
RSS ленты