Условия труда в охранных фирмах

для печати

Вопрос
Я работаю в одной из охранных фирм 3 месяца. Но в течение этих 3-х месяцев ни разу не было 186 часов. Мне предоставляли только половину ставки (думаю, что это и продолжится), хотя я подписывал договор, где было указано 40 часов в неделю. В цав архава ба-анаф шмира сказано, что работодатель обязан обеспечить работника полной ставкой — 186часов (43 ч. в неделю). Мне бы хотелось узнать, есть ли способы заставить работодателя сделать так, чтобы он обеспечивал работу — 186 часов кроме того, чтобы взять и уйти в другую фирму.

Ответ
Нет.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Имеет ли право работодатель перевести меня на другое местио работы?

Имеет ли право работодатель обязать меня работать в шабат?

Могу ли я уволиться в связи с ухудшением условий труда?

Обязан ли я работать сверхурочно во время войны?

Есть ли у матери-одиночки право отсутствовать на работе во время войны?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»