Документы при приеме на работу

для печати

Вопрос
Я проходил собеседование на новую работу и получил бланки:
1. Трудового договора
2. Приложения об оплате труда с указанием зарплаты и должности
3. Договор неразглашении внутренней информации
Их надо подписать и отослать в фирму .

Странно то, что есть 1 должность и 4 претендента на нее. Они собирают подписанные бланки у четверых, а затем выберут лишь одного через 20 дней.
Дата начала работы там не указана, а предупреждение об увольнении 30 дней. Они же могут и через полгода этот договор предъявить например. Как обезопасить себя от неверного использования договора с моей подписью?

Ответ
Сделать в нём приписку, что он вступит в силу, если вас примут на работу.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Разрешена ли установка камер видеонаблюдения на рабочем месте?

Существует ли закон, обязывающий работника работать сверхурочно (שעות נוספות)?

Что является основанием для отчисления денег работнику в «керен иштальмут»?

Имеет ли право работодатель отправить меня в «халат»?

Имею ли я право получить компенсацию при увольнении?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»