Рабочий стаж и декрет

для печати

Вопрос
Проработала в фирме 8 месяцев,потом ушла в отпуск по беременности и родам на 8 месяцев (по согласованию с начальником).Затем вернулась на прежнее место работы и работаю уже 3 года.На днях мне сообщили,что мой стаж на данном месте только эти 3 года,что прошли после декретного отпуска,а 1 год и 4 месяцев предыдущие в стаж не засчитываются.И,соответственно,дмей авраа за это время тоже не правильно получены мной.Правильно ли так рассчитывать стаж и могут ли взыскать с меня полученные дмей авраа?

Ответ
Считаю, что работодатель не прав и он не имеет право обратно требовать деньги. В стаж для расчёта дмей авраа нужно включить и период отпуска по беременности и родам.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Имеет ли право работодатель перевести меня на другое местио работы?

Имеет ли право работодатель обязать меня работать в шабат?

Могу ли я уволиться в связи с ухудшением условий труда?

Обязан ли я работать сверхурочно во время войны?

Есть ли у матери-одиночки право отсутствовать на работе во время войны?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»