Новые выплаты за машину от работы

для печати

Вопрос
Три года назад была изменена моя должность по просьбе директора . Мы договорились о размере глобальной зарплаты . И мне была выделена машина для обслуживания клиентов и поездок на работу , и по личным делам в свободное от работы время. При необходимости эта машина так же используется в рабочие часы другими работниками завода . При разговоре о зарплате с директором было оговорено, что мой новый оклад не включает оплату машины . Все расходы по машине берет на себя завод . Все договоренности были на словах .
Все три года исправно выплачивался оклад, и машина в тлушах не фигурировала . Но в последнем тлуше , без предварительного уведомления , начали высчитывать за машину . В результате чего моя зарплата в чистом виде уменьшилась на 1000 шекелей .

1. Является ли удержание за машину без уведомления законным ?
2. Может ли это рассматриваться как ухудшение условий оплаты труда ?
3. Если это может рассматриваться как ухудшение условий труда , то в течении какого времени я могу требовать михтав питурим ? Имеется ввиду есть ли у меня время для поиска новой работы ?

Ответ
1. Если нет вашего письменного согласия и это не налог то нет .
2. Если уменьшился ваш оклад не за счёт налога то можно считать , но нужно видеть тлуш .
3. Михтав питурим вы требовать не можете , вы можете требовать исправить ухудшение условий труда .

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Имеет ли право работодатель перевести меня на другое местио работы?

Имеет ли право работодатель обязать меня работать в шабат?

Могу ли я уволиться в связи с ухудшением условий труда?

Обязан ли я работать сверхурочно во время войны?

Есть ли у матери-одиночки право отсутствовать на работе во время войны?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»