Работодатель перевел меня в дневную смену.

№6698 16.09.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я устроился работать в охрану. Работал каждую ночь, так как я студент. Через 2 месяца работадатель перевел меня в дневную смену. Причем предупреждать заранее он меня не стал, а просто сказал, что теперь я работаю днем. Я работать днем не могу, о чем ему и сказал. Но он отказывается возвращать мне ночную смену. Да и увольнять не хочет. Говорит, чтобы я уволился по собственному желанию. Я попросил 2 недели доработать на старом ночном месте. И в этом мне было отказано. Кто прав? Обязан ли он меня предупредить за 2 недели?

Ответ

Если речь идет об одностороннем изменении условий трудого договора со стороны работодателя, т.е. Вы договорились с вашим работодателем о том, что ваша работа будет происходить в ночное время, то речь идет о нарушении договора и существенном ухудшении условий вашего труда. В таком случае Вы вправе требовать исполнения условий договора (ахифт ескем авода) или уволиться с сохранением права на получение компенсации в связи с увольнением. Однако для этого Вам надо доказать, что условия вашего договора с работодателем предусматривали работу только в ночную смену. Обратитесь к адвокату для анализа условий трудового договора между Вами и работодателем.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95453

Разрешена ли установка камер видеонаблюдения на рабочем месте?

№95392

Существует ли закон, обязывающий работника работать сверхурочно (שעות נוספות)?

№95313

Что является основанием для отчисления денег работнику в «керен иштальмут»?

№95243

Имеет ли право работодатель отправить меня в «халат»?

№95220

Имею ли я право получить компенсацию при увольнении?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»