Вопрос

Я устроился работать в охрану. Работал каждую ночь, так как я студент. Через 2 месяца работадатель перевел меня в дневную смену. Причем предупреждать заранее он меня не стал, а просто сказал, что теперь я работаю днем. Я работать днем не могу, о чем ему и сказал. Но он отказывается возвращать мне ночную смену. Да и увольнять не хочет. Говорит, чтобы я уволился по собственному желанию. Я попросил 2 недели доработать на старом ночном месте. И в этом мне было отказано. Кто прав? Обязан ли он меня предупредить за 2 недели?

Ответ

Если речь идет об одностороннем изменении условий трудого договора со стороны работодателя, т.е. Вы договорились с вашим работодателем о том, что ваша работа будет происходить в ночное время, то речь идет о нарушении договора и существенном ухудшении условий вашего труда. В таком случае Вы вправе требовать исполнения условий договора (ахифт ескем авода) или уволиться с сохранением права на получение компенсации в связи с увольнением. Однако для этого Вам надо доказать, что условия вашего договора с работодателем предусматривали работу только в ночную смену. Обратитесь к адвокату для анализа условий трудового договора между Вами и работодателем.