Трудовое право - Условия труда
Я работаю по четырёхсменному непрерывному графику.
№6622 13.09.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю по четырёхсменному непрерывному графику. Как ведётся учёт отпускных дней, сколько их полагаеться в год? Есть ли у такого типа работы какие-нибудь привилегии, в отличие от обычного графика работы?
Ответ
По закону Вам полагается за первые два года работы 14 оплачиваемых отпускных дней. Однако на работах с четырех-сменным графиком обычно существуют коллективные договора, которые могут содержать повышенное количество оплачиваемых отпускных дней.
Особые привилегии для работающих в четыре смены не предусмотрены законом и могут быть предметом коллективных договоров, которые действуют на том или ином производстве. Закон лишь предусматривает, что каждые шесть часов работы Вам полагается как минимум получасовой перерыв, и между каждым днем работы работник должен отдыхать не менее 8 часов.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Есть ли у работодателя право изменить мой график работы без моего согласия?
№96130Имеет ли право работодатель изменить мой график работы?
№96112Сколько часов в день можно работать, находясь на пенсии?
№96019Должен ли работодатель делать пенсионные отчисления работающему пенсионеру?
№95960Является ли лишение меня личного кабинета ухудшением условий труда?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21549 подписчиков.
RSS ленты