Трудовое право - Условия труда
Я работаю по четырёхсменному непрерывному графику.
№6622 13.09.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю по четырёхсменному непрерывному графику. Как ведётся учёт отпускных дней, сколько их полагаеться в год? Есть ли у такого типа работы какие-нибудь привилегии, в отличие от обычного графика работы?
Ответ
По закону Вам полагается за первые два года работы 14 оплачиваемых отпускных дней. Однако на работах с четырех-сменным графиком обычно существуют коллективные договора, которые могут содержать повышенное количество оплачиваемых отпускных дней.
Особые привилегии для работающих в четыре смены не предусмотрены законом и могут быть предметом коллективных договоров, которые действуют на том или ином производстве. Закон лишь предусматривает, что каждые шесть часов работы Вам полагается как минимум получасовой перерыв, и между каждым днем работы работник должен отдыхать не менее 8 часов.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Разрешена ли установка камер видеонаблюдения на рабочем месте?
№95392Существует ли закон, обязывающий работника работать сверхурочно (שעות נוספות)?
№95313Что является основанием для отчисления денег работнику в «керен иштальмут»?
№95243Имеет ли право работодатель отправить меня в «халат»?
№95220Имею ли я право получить компенсацию при увольнении?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21611 подписчиков.
RSS ленты