Вопрос
Я работаю по четырёхсменному непрерывному графику. Как ведётся учёт отпускных дней, сколько их полагаеться в год? Есть ли у такого типа работы какие-нибудь привилегии, в отличие от обычного графика работы?
Ответ
По закону Вам полагается за первые два года работы 14 оплачиваемых отпускных дней. Однако на работах с четырех-сменным графиком обычно существуют коллективные договора, которые могут содержать повышенное количество оплачиваемых отпускных дней.
Особые привилегии для работающих в четыре смены не предусмотрены законом и могут быть предметом коллективных договоров, которые действуют на том или ином производстве. Закон лишь предусматривает, что каждые шесть часов работы Вам полагается как минимум получасовой перерыв, и между каждым днем работы работник должен отдыхать не менее 8 часов.