Правомочен ли временный перевод на другое рабочее место?

для печати

Вопрос
Здравствуйте,Дмитрий!
Я работаю в супермаркете кассиром.
У нас есть должность«проверяющий чеки при выходе».На этом месте обычно работают 2 человека (посменно). Зарплата у них выше, чем у кассира.
В данный момент, один из них уволился и уже несколько месяцев нас по очереди снимают с кассы и ставят на это место.
Место это находится при выходе из магазина, практически на улице.
Вопрос:
1) Имеет ли право работодатель таким образом «выходить из положения»?
2) Что должны мы говорить,чтобы законно мотивировать свой отказ там работать?
Спасибо!

Ответ
Здравствуйте! Отвечу по порядку:
1. нет запрета работодателю так действовать.
2. тем, что вы кассир и ваши обязанности другие.
Удачи!

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Имеет ли право работодатель перевести меня на другое местио работы?

Имеет ли право работодатель обязать меня работать в шабат?

Могу ли я уволиться в связи с ухудшением условий труда?

Обязан ли я работать сверхурочно во время войны?

Есть ли у матери-одиночки право отсутствовать на работе во время войны?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»