Введен ли в действие закон о правах работниках продовольственных магазинов?

для печати

Вопрос
Здравствуйте, Дмитрий!
В прошлом году вышел «Закон о правах работников продовольственных магазинов»,но в нашем супермаркете(это огромная сеть из нескольких супермаркетов»),нам сказали,что он не вступил в силу,а только вступает,якобы были какие-то разногласия и судебные разбирательства по поводу этого и поэтому он был принят,но не вступил в силу.
Нам не платят 13 зарплату,ни «керен иштальмут»,ни надбавку за стаж,ни деньги за одежду.
Но в то же время ещё в прошлом году оповестили всех работников об изменениях в «оздоровительных» и днях отпуска,(согласно этому закону).
Так же в том году с мая начали выплачивать по 300 шекелей,всем работникам у кого стаж больше 4 лет,объясняя,что это за стаж,но в «тлуше», это записано как «премия».
Проясните пожалуста, как и когда начал действовать этот закон?
Если он уже в силе, то когда мы должны начать получать все эти выплаты ?
Если мы этого не получаем, как квалифицируются действия работодателя?
Спасибо!

Ответ
Здравствуйте!
это не закон, а приказ министра труда и он по моим сведениям вступил в силу с февраля 2010 года.
Удачи!

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Имеет ли право работодатель перевести меня на другое местио работы?

Имеет ли право работодатель обязать меня работать в шабат?

Могу ли я уволиться в связи с ухудшением условий труда?

Обязан ли я работать сверхурочно во время войны?

Есть ли у матери-одиночки право отсутствовать на работе во время войны?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»