Трудовое право - Условия труда
Как должен оплачиваться несиот?
№64665 21.11.10
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю на двух работах. На первой, зарплата — 4100 (зарплата глоб.)
Проблема со второй работой. Обещали глоб. зарплату 3000 (125 часов Х 24 шек)
Я сделал теум мас ахнаса. В итоге на второй работе я получаю 2846 шек. + 154 шек. «несиот». То есть 3000, но зарплата разве должна включать несиот?
В итоге, если вычесть налоги (мас ахнаса — 420, битуах леуми — 210, бриют — 150), я получаю 2200 шек.
В тлуше не указано кол-во часов. Лишь сумма за час работы: 20,70 шек.
1. Обговоренная (есть соглашение) зарплата может включать «несиот»? Или должно быть 3000+несиот?
2. Мне кажется, что налоги слишком большие. Как это проверить?
3. При глоб. зарплате, как оплачиваются праздники? Договор не подписывался.
На второй работе работаю третий месяц.
Ответ
1. несиот должны оплачиваться отдельно.
2. для проверки налогов обратитесь к налоговому консультанту.
3. если зарплата не меняется и в месяца когда есть праздники то праздники не оплачиваются.
Адвокат Дмитрий Баксанский
Лицензия № 30059г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Есть ли у работодателя право изменить мой график работы без моего согласия?
№96130Имеет ли право работодатель изменить мой график работы?
№96112Сколько часов в день можно работать, находясь на пенсии?
№96019Должен ли работодатель делать пенсионные отчисления работающему пенсионеру?
№95960Является ли лишение меня личного кабинета ухудшением условий труда?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21550 подписчиков.

RSS ленты