Работодатель вызывает меня на работу на исходе субботы.

№6465 07.09.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Работодатель вызывает меня на работу на исходе субботы. Я не возражаю, но работать приходится только четыре часа. Заработок не большой, а выходной испорчен.

Могу ли я требовать у работодателя работу на исходе субботы, протяжённостью в 8 часов?

Ответ

В трудовом законодательстве, касающемся ограничений продолжительности рабочего времени и времени отдыха, есть указание на максимальную продолжительность рабочей недели, рабочего дня(например, не более 8 часов в день), а также продолжительность недельного отдыха (не менее 36 часов в неделю, в некоторых видах занятости не менее 25 часов в неделю). Если эти требования соблюдены, то нет оснований требовать у работодателя увеличения продолжительности рабочей недели на исходе субботы. Однако, рекомендую Вам все же переговорить с работодателем с тем, чтобы найти для Вас компромиссный вариант.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96135

Есть ли у работодателя право изменить мой график работы без моего согласия?

№96130

Имеет ли право работодатель изменить мой график работы?

№96112

Сколько часов в день можно работать, находясь на пенсии?

№96019

Должен ли работодатель делать пенсионные отчисления работающему пенсионеру?

№95960

Является ли лишение меня личного кабинета ухудшением условий труда?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»