Вопрос

Работодатель вызывает меня на работу на исходе субботы. Я не возражаю, но работать приходится только четыре часа. Заработок не большой, а выходной испорчен.

Могу ли я требовать у работодателя работу на исходе субботы, протяжённостью в 8 часов?

Ответ

В трудовом законодательстве, касающемся ограничений продолжительности рабочего времени и времени отдыха, есть указание на максимальную продолжительность рабочей недели, рабочего дня(например, не более 8 часов в день), а также продолжительность недельного отдыха (не менее 36 часов в неделю, в некоторых видах занятости не менее 25 часов в неделю). Если эти требования соблюдены, то нет оснований требовать у работодателя увеличения продолжительности рабочей недели на исходе субботы. Однако, рекомендую Вам все же переговорить с работодателем с тем, чтобы найти для Вас компромиссный вариант.