Трудовое право - Условия труда
Как должна оплачиваться работа в ночную смену и транспорт на работу и с работы ночью?
№63346 08.08.10
Вопрос
Я работаю ПОСТОЯННО в ночную смену. Работаю на производстве, небольшая мифаль.
а) Возвращаюсь поздно, автобусов нет. Иногда задерживаюсь, от работы дают такси, но мне приходится самому платить а возвращают потом, мне приходится за ними бегать с кабалотами. Это порой немалые деньги. Проездные в маскорет мне платят — половину от месячного т.е 72 ш. И ТО исходя из проработанных дней, хотя я трачу больше, включая автобус на обратную дорогу если задержался, и телефон за вызов такси. Всего примерно около 130 ш.
1. Законно ли это? Если нет, то как правильно добиться законности и возврата?
2) Работаю в день 8:36 ч. + 25 мин. перерыв. Всего 9:01 ч. в день, 5 дней в неделю. Я слышал, что в ночную смену рабочий день меньше на час. После, я так понимаю, идут «шаот носафот».
2. Это правильно? У меня есть записи моих часов работы за 3 года. Могу ли я претендовать на возмещение и перерасчет?
в) Работа связана с опасными механизмами. Есть сторож, но он далеко и постоянно не может видеть меня. А вдруг что случится?
3. В праве ли меня оставлять одного на производстве? Что говорит по этому поводу закон и как добиться его исполнения работодателем?
г) Я слышал, что зарплата в ночную смену на производстве, рассчитывается исходя из минимума, положенного за такую работу, умноженную на 1,5, т.е. 150%. Это так? Если да, то:
4. Есть возможность получить разницу за три года? Как правильно это сделать?
Ответ
1. если не хотят оплачивать дорогу в ночную смену то отказывайтесь работать ночью.
если не хотят оплачивать дорогу на автобус то это ухудшение условий труда дающее право на пицуим .
2. после семи часов работы ночью, а это как минимум 2 часа с 22 00 и до 06 00 вам должны платить шаот носафот.
можете претендовать на перерасчёт .
3. нет 150% в ночь если иное не указано в личном или коллективном договорах .
4. да можно .
вам нужно обратиться к адвокату так как сами вы ничего не добьётесь.
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Разрешена ли установка камер видеонаблюдения на рабочем месте?
№95392Существует ли закон, обязывающий работника работать сверхурочно (שעות נוספות)?
№95313Что является основанием для отчисления денег работнику в «керен иштальмут»?
№95243Имеет ли право работодатель отправить меня в «халат»?
№95220Имею ли я право получить компенсацию при увольнении?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21619 подписчиков.