Законно ли работать в одиночку с опасными механизмами?

для печати

Вопрос
Я работаю на станке с ЧПУ. Для работы, очень часто, необходимо подготовить материал. Для этого мне приходится работать на «масоре» (электропила) и клеить детали обильно распыляя клей. Последние 8-9 месяцев я работаю один. Менаэль авода сказал мне, что бы я не использовал масор, зная что для работы это необходимо. Несмотря на запрет, в интересах работы (да и могут уволить), мне все же приходится на нем работать. Это происходило довольно часто. Я уверен, что просматривая камеры, он видел что я все же работаю на масоре. К тому же были работы, когда это было необходимо делать на протяжении всей смены. Он не мог об этом не знать. Когда же я попросил его выдать маску для клея — получил отказ, мол никто тут маской не пользуется. Хотя на канистрах с клеем есть предупреждение об этом, клей на основе ядовитых веществ. Так же приходилось по работе доставать материал со склада, сложенного в кучи. Могло что то упасть, придавить и т.п. Работа на станке ЧПУ так же не является на 100% безопасной. Просил что бы дали еще человека, сказали что пока нет.
1. Законно ли то, что я работаю один, в подобных условиях? И какое наказание предусмотрено за это?
2. Законно ли мне было отказано в средствах защиты?
3. Факт того, что менаэль предупредил меня, снимает с него ответственность?
4. Если же все же происшествий не было, могу ли я претендовать на компенсацию? С кого и как ее требовать? Какой срок для этого есть?

Ответ
1. если нет специальных указаний на данный счёт в нормативном акте, то да — законно.
2. если нет нормативного акта требующего данные средства защиты то да заонно.
3. нет не снимает полностью , а только частично .
4. не понятно о какой компенсации и за счёт вы требуете .Если в пицуим то для этого нужно доказать ухудшение условий труда, что не просто.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Есть ли у работодателя право изменить мой график работы без моего согласия?

Имеет ли право работодатель изменить мой график работы?

Сколько часов в день можно работать, находясь на пенсии?

Должен ли работодатель делать пенсионные отчисления работающему пенсионеру?

Является ли лишение меня личного кабинета ухудшением условий труда?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»