Трудовое право - Условия труда
Может ли работодатель заставить работать в пятницу?
№5594 27.07.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Мой работодатель в последнее время не может обеспечить мне полную рабочую неделю, т.е. я работаю не каждый день. Однако, он требует от меня работать в ём шиши (пятницу). Я по семейным обстоятельствам работать в пятницу не могу, о чем и говорю своему работодателю. Он же грозит мой невыход на работу в пятницу рассматривать как прогул. Могу ли я в таких обстоятельствах не выходить на работу в ём шиши?
Ответ
Если ваш график работы изменился, то вы можете заявить об ухудшении условий труда и уволиться. Кроме того, в Израиле запрещено вызывать работника по мере появления работы, и даже когда работы нет, работник имеет право на зарплату и нахождение на рабочем месте. Но похоже, что не выходить на работу только в пятницу, вы не можете и вам надо выбрать: либо увольнение, либо работать.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Разрешена ли установка камер видеонаблюдения на рабочем месте?
№95392Существует ли закон, обязывающий работника работать сверхурочно (שעות נוספות)?
№95313Что является основанием для отчисления денег работнику в «керен иштальмут»?
№95243Имеет ли право работодатель отправить меня в «халат»?
№95220Имею ли я право получить компенсацию при увольнении?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21611 подписчиков.
RSS ленты