Трудовое право - Условия труда
Может ли работодатель заставить работать в пятницу?
№5594 27.07.03
Вопрос
Мой работодатель в последнее время не может обеспечить мне полную рабочую неделю, т.е. я работаю не каждый день. Однако, он требует от меня работать в ём шиши (пятницу). Я по семейным обстоятельствам работать в пятницу не могу, о чем и говорю своему работодателю. Он же грозит мой невыход на работу в пятницу рассматривать как прогул. Могу ли я в таких обстоятельствах не выходить на работу в ём шиши?
Ответ
Если ваш график работы изменился, то вы можете заявить об ухудшении условий труда и уволиться. Кроме того, в Израиле запрещено вызывать работника по мере появления работы, и даже когда работы нет, работник имеет право на зарплату и нахождение на рабочем месте. Но похоже, что не выходить на работу только в пятницу, вы не можете и вам надо выбрать: либо увольнение, либо работать.
Имеет ли право работодатель перевести меня на другое местио работы?
№94741Имеет ли право работодатель обязать меня работать в шабат?
№94740Могу ли я уволиться в связи с ухудшением условий труда?
№94736Обязан ли я работать сверхурочно во время войны?
№94707Есть ли у матери-одиночки право отсутствовать на работе во время войны?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21621 подписчиков.