Может ли работодатель заставить работать в пятницу?

№5594 27.07.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Мой работодатель в последнее время не может обеспечить мне полную рабочую неделю, т.е. я работаю не каждый день. Однако, он требует от меня работать в ём шиши (пятницу). Я по семейным обстоятельствам работать в пятницу не могу, о чем и говорю своему работодателю. Он же грозит мой невыход на работу в пятницу рассматривать как прогул. Могу ли я в таких обстоятельствах не выходить на работу в ём шиши?

Ответ

Если ваш график работы изменился, то вы можете заявить об ухудшении условий труда и уволиться. Кроме того, в Израиле запрещено вызывать работника по мере появления работы, и даже когда работы нет, работник имеет право на зарплату и нахождение на рабочем месте. Но похоже, что не выходить на работу только в пятницу, вы не можете и вам надо выбрать: либо увольнение, либо работать.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96135

Есть ли у работодателя право изменить мой график работы без моего согласия?

№96130

Имеет ли право работодатель изменить мой график работы?

№96112

Сколько часов в день можно работать, находясь на пенсии?

№96019

Должен ли работодатель делать пенсионные отчисления работающему пенсионеру?

№95960

Является ли лишение меня личного кабинета ухудшением условий труда?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»