Является ли перевод на другую должность ухудшением условий труда?

№52165 09.08.08 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я работала контролером качества на заводе. Сейчас произвели сокращение и мепя перевели на место упаковщицы. Зарплата осталась прежней.

Является ли перевод на другую должность ухудшением условий труда?

Ответ

Описанная Вами ситуация не является ухудшением условий труда. Менять работнику место работы, является прерогативой руководства предприятия.

Тем не менее, при определенных обстоятельствах, описанная Вами ситуация может рассматриваться как ухудшение условий труда.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96135

Есть ли у работодателя право изменить мой график работы без моего согласия?

№96130

Имеет ли право работодатель изменить мой график работы?

№96112

Сколько часов в день можно работать, находясь на пенсии?

№96019

Должен ли работодатель делать пенсионные отчисления работающему пенсионеру?

№95960

Является ли лишение меня личного кабинета ухудшением условий труда?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»