Является ли перевод на другую должность ухудшением условий труда?

№52165 09.08.08 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я работала контролером качества на заводе. Сейчас произвели сокращение и мепя перевели на место упаковщицы. Зарплата осталась прежней.

Является ли перевод на другую должность ухудшением условий труда?

Ответ

Описанная Вами ситуация не является ухудшением условий труда. Менять работнику место работы, является прерогативой руководства предприятия.

Тем не менее, при определенных обстоятельствах, описанная Вами ситуация может рассматриваться как ухудшение условий труда.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95453

Разрешена ли установка камер видеонаблюдения на рабочем месте?

№95392

Существует ли закон, обязывающий работника работать сверхурочно (שעות נוספות)?

№95313

Что является основанием для отчисления денег работнику в «керен иштальмут»?

№95243

Имеет ли право работодатель отправить меня в «халат»?

№95220

Имею ли я право получить компенсацию при увольнении?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»