Является ли перевод на другую должность ухудшением условий труда?

№52165 09.08.08 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я работала контролером качества на заводе. Сейчас произвели сокращение и мепя перевели на место упаковщицы. Зарплата осталась прежней.

Является ли перевод на другую должность ухудшением условий труда?

Ответ

Описанная Вами ситуация не является ухудшением условий труда. Менять работнику место работы, является прерогативой руководства предприятия.

Тем не менее, при определенных обстоятельствах, описанная Вами ситуация может рассматриваться как ухудшение условий труда.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96316

Обязан ли работодатель организовывать доставку сотрудников от дома до места работы?

№96293

Стоит ли работнику инициировать выход на работу во время войны?

№96257

Законно ли избирательное привлечение работников к работе в ночные смены?

№96256

Является ли изменение графика работы ухудшением условий труда?

№96135

Есть ли у работодателя право изменить мой график работы без моего согласия?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»