Является ли перевод на другую должность ухудшением условий труда?

№52165 09.08.08 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я работала контролером качества на заводе. Сейчас произвели сокращение и мепя перевели на место упаковщицы. Зарплата осталась прежней.

Является ли перевод на другую должность ухудшением условий труда?

Ответ

Описанная Вами ситуация не является ухудшением условий труда. Менять работнику место работы, является прерогативой руководства предприятия.

Тем не менее, при определенных обстоятельствах, описанная Вами ситуация может рассматриваться как ухудшение условий труда.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95094

Имеет ли право работодатель перевести меня на другое местио работы?

№94741

Имеет ли право работодатель обязать меня работать в шабат?

№94740

Могу ли я уволиться в связи с ухудшением условий труда?

№94736

Обязан ли я работать сверхурочно во время войны?

№94707

Есть ли у матери-одиночки право отсутствовать на работе во время войны?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»