Как уволиться и получить пицуим?

№42427 28.05.06 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я работаю на предприятии год и 4 месяца. Сначала зарплату начисляли почасовую. Через несколько месяцев перевели на ставку и 9-часовой рабочий день. Работаю каждый день по 10-12 часов с 30 минутным перерывом, в тлуш маскорете написано, что работаю по 9 часов, а зарплата равна ставке. По бумагам платят верно и еще проезд оплачивают, хотя за проезд не платят, возят на работу и с работы. На мой вопрос, почему не получаю даже минимальной оплаты, работодатель ответил — не нравится — увольняйся.

Могу ли я уволиться и получить пицуим, михтав питурим и авталу?

Ответ

Вы должны, если Вы решили для себя возможным и уход с этой работы, официально сообщить своему работодателю, что Вы просите, чтобы Вам оплатили всё, что Вам положено, соответственно отработанным часам. В противном случае будете у него требовать, чтобы он выдал Вам письмо об увольнении со всеми причитающимися правами уволенного не по собственному желанию. Необходимо предоставить работодателю шанс исправить допущенное нарушение ваших прав.

Рекомендую сделать это обращение к работодателю через адвоката.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96316

Обязан ли работодатель организовывать доставку сотрудников от дома до места работы?

№96293

Стоит ли работнику инициировать выход на работу во время войны?

№96257

Законно ли избирательное привлечение работников к работе в ночные смены?

№96256

Является ли изменение графика работы ухудшением условий труда?

№96135

Есть ли у работодателя право изменить мой график работы без моего согласия?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»