Какие условия я могу потребовать?

№40348 04.10.05 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я варю мороженое в кафе. Мороженое сезонный продукт, и объем работы зависит от времени года. У меня нет постоянного графика работы, а зарплата почасовая. Летом я работала каждый день, и количество рабочих часов доходило до 244 в месяц, а зимой до 70 часов. Договора у меня нет. Осенью мне часто говорят, что работы нет, и отправляют в неоплачиваемый выходной, о котором сообщают в этот же день утром или в предыдущий день вечером. Прошлой зимой выходных дней было больше чем рабочих, и рабочий день длился 4-7 часов.

Законно ли, что мне не дают заработать полную ставку и не дают подрабатывать в другом месте, так как я не знаю заранее, когда работаю? Какие условия я могу потребовать?

Ответ

Вы вправе требовать от своего работодателя упорядочения вашей работы установлением жёсткого графика ваших смен или перехода на оплату постоянной заработной платы (оклад).

Кроме этого у вас есть право на увольнение по собственному желанию ввиду ощутимого ухудшения условий труда с сохранением права на получение увольнительного пособия. Однако, в случае рассмотрения дела в суде ваш работодатель может возразить, что ваше молчаливое согласие на сокращение часов работы прошлой зимой служит фактическим согласием на подобные изменения работы и в этом году.

Обратите внимание оплачивались ли ваши отработанные летом сверхурочные часы в надлежащем законном порядке с соответствующей надбавкой.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95453

Разрешена ли установка камер видеонаблюдения на рабочем месте?

№95392

Существует ли закон, обязывающий работника работать сверхурочно (שעות נוספות)?

№95313

Что является основанием для отчисления денег работнику в «керен иштальмут»?

№95243

Имеет ли право работодатель отправить меня в «халат»?

№95220

Имею ли я право получить компенсацию при увольнении?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»