Условия труда и выходные

для печати

Вопрос

Я работаю продавцом в каньоне уже 4 месяца. Когда я нанималась, то сказала хозяину магазина, что могу работать только 6 дней в неделю максимум, т.к учусь раз в неделю. Мой рабочий день должен был быть 6-7 часов. Но у хозяина начались проблемы с нехваткой продавцов и я работала с 2 выходными в месяц, иногда 9, а иногда кфулот- 12 часов (распродажи), без оплаты шаот носафот.

И недавно обнаружила что часть наших бонусов он приписывает себе и не дает афсаку при 6 часах.

Могу ли я требовать 1 выходной в неделю и 7 часовой рабочий день максимум? И является ли это нарушением со стороны работодателя?

Ответ

Вы вправе требовать выходной день и рабочий день 8 часов + 45 мин перерыва.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Разрешена ли установка камер видеонаблюдения на рабочем месте?

Существует ли закон, обязывающий работника работать сверхурочно (שעות נוספות)?

Что является основанием для отчисления денег работнику в «керен иштальмут»?

Имеет ли право работодатель отправить меня в «халат»?

Имею ли я право получить компенсацию при увольнении?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»