Правомерность обязательства об неувольнении

№38252 27.02.05 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я работала в течение года на проекте от компании аутсорсинг (каблан). При переходе на следующий проект компания принудила меня подписать обязательство об неувольнении в течении следующего проекта как необходимое условие предоставления мне работы. Обязательство обязывает меня выплатить штраф в случае моёго добровольного увольнения в течение этого времени.

Имеет ли силу такое обязательство?

Ответ

Хотя вопрос обозначен в отрасли трудового права, он охватывает две сферы, договорное право и трудовое. Согласно договорному праву, Вы отдавали отчёт, понимали условия договора и были с ним согласны. Не выполнив его, вы нарушите договор.

С точки зрения трудового права, любой договор, противоречащий основным принципам в данном случае трудового законодательства, не имеет приоритета, если у фирмы нет коллективного договора о применении конкретных условий.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95094

Имеет ли право работодатель перевести меня на другое местио работы?

№94741

Имеет ли право работодатель обязать меня работать в шабат?

№94740

Могу ли я уволиться в связи с ухудшением условий труда?

№94736

Обязан ли я работать сверхурочно во время войны?

№94707

Есть ли у матери-одиночки право отсутствовать на работе во время войны?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»