Вопрос

Я работала в течение года на проекте от компании аутсорсинг (каблан). При переходе на следующий проект компания принудила меня подписать обязательство об неувольнении в течении следующего проекта как необходимое условие предоставления мне работы. Обязательство обязывает меня выплатить штраф в случае моёго добровольного увольнения в течение этого времени.

Имеет ли силу такое обязательство?

Ответ

Хотя вопрос обозначен в отрасли трудового права, он охватывает две сферы, договорное право и трудовое. Согласно договорному праву, Вы отдавали отчёт, понимали условия договора и были с ним согласны. Не выполнив его, вы нарушите договор.

С точки зрения трудового права, любой договор, противоречащий основным принципам в данном случае трудового законодательства, не имеет приоритета, если у фирмы нет коллективного договора о применении конкретных условий.