Трудовое право - Условия труда
Условия труда после выхода из декретного отпуска
№36518 06.01.05
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Работаю 5 дней в неделю по 9 часов в день. После выхода из декретного отпуска (3-х месячного) в течение какого срока мне положен оплачиваемый час в день на кормление ребенка? Правда ли, что существуют 2 опции: уходить на 1 час раньше или использовать его на работе?
Ответ
В соответсвии с законом «О работе женщин» с момента окончания декретного отпуска и в течение 4-х месяцев есть право отсутствовать на работе при условии, что вы работаете на полной ставке.
Адвокат Дмитрий Баксанский
Лицензия № 30059г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Есть ли у работодателя право изменить мой график работы без моего согласия?
№96130Имеет ли право работодатель изменить мой график работы?
№96112Сколько часов в день можно работать, находясь на пенсии?
№96019Должен ли работодатель делать пенсионные отчисления работающему пенсионеру?
№95960Является ли лишение меня личного кабинета ухудшением условий труда?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21549 подписчиков.

RSS ленты