Трудовое право - Условия труда
Закон о продолжительности трудовой недели.
№35997 23.12.04
Вопрос
Я работаю в небольшой хай-тек компании 5 дней в неделю, контроль времени — по магнитной карте.
Из одного из ваших ответов я выяснил, что полная рабочая неделя не может быть более 43 часов (а сверх этого — дополнительная оплата.)
Однако администрация фирмы утверждает, что цифра 43 рабочих часа установлена только для некоторых предприятий, которые непосредственно принимали участие в подписании этого «эскем киббуци», и к нашей фирме не относится.
1. Так ли это, или исполнение закона обязательно и для нашей компании тоже?
2. Как полностью на иврите называется этот документ, и где отражено, какие предприятия попадают под его действие?
Ответ
1. Речь идёт об эскем кибуци общем, который распространяется на все предприятия.
Полная ставка считается 186 часов в месяц.
2. В самом эскем кибуци указано, на кого он распространяется.
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Имеет ли право работодатель перевести меня на другое местио работы?
№94741Имеет ли право работодатель обязать меня работать в шабат?
№94740Могу ли я уволиться в связи с ухудшением условий труда?
№94736Обязан ли я работать сверхурочно во время войны?
№94707Есть ли у матери-одиночки право отсутствовать на работе во время войны?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21618 подписчиков.