Трудовое право - Условия труда
Ухудшение условий труда
№35831 15.12.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю в охранной фирме около двух лет. Оплата почасовая. Первоначально устроилась на определенных условиях (не менее 185 рабочих часов в месяц). На первом объекте у меня выходило 200-210 часов в месяц. После перевода на другой объект количество часов уменьшилось до 185-198 в месяц. Полгода назад руководство объекта приняло решение уменьшить мой рабочий день на 1 час (в месяц я потеряла 20-22 часа). На письменное обращение в свою фирму по поводу перевода мне устно ответили, что в день я работаю 8 часов, и моя просьба «не логична».
Могу ли я требовать получения михтав питурим и выплаты пицуим?
Ответ
Нет.
Адвокат Дмитрий Баксанский
Лицензия № 30059г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Разрешена ли установка камер видеонаблюдения на рабочем месте?
№95392Существует ли закон, обязывающий работника работать сверхурочно (שעות נוספות)?
№95313Что является основанием для отчисления денег работнику в «керен иштальмут»?
№95243Имеет ли право работодатель отправить меня в «халат»?
№95220Имею ли я право получить компенсацию при увольнении?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.
RSS ленты