Трудовое право - Условия труда
Время принятия душа после работы.
№33746 08.10.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю в гостинице. Раньше мы могли за 20 минут до окончания рабочей смены идти в душ, теперь же наша начальница разрешает нам идти за 15 минут.
Обоснованы ли её действия, и говорится ли что-нибудь в законах по этому поводу?
Ответ
В законе нет никакого упоминания по данному поводу, и требовать от неё старый распорядок вы не можете. Вряд ли это будет считаться ухудшением условий труда.
Адвокат Дмитрий Баксанский
Лицензия № 30059г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Есть ли у работодателя право изменить мой график работы без моего согласия?
№96130Имеет ли право работодатель изменить мой график работы?
№96112Сколько часов в день можно работать, находясь на пенсии?
№96019Должен ли работодатель делать пенсионные отчисления работающему пенсионеру?
№95960Является ли лишение меня личного кабинета ухудшением условий труда?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21550 подписчиков.

RSS ленты