Трудовое право - Условия труда
Работа в религиозной организации.
№33363 30.09.04
Вопрос
Я гражданин Израиля, хочу устроиться на работу в религиозную организацию.
1. Будет ли она платить за меня пенсионные отчисления?
2. В каком законе или документе можно посмотреть свои трудовые права и обязанности, и права и обязанности такой организации в отношении меня как ее работника?
3. Можно ли при нарушении прав подавать на такую организацию в суд и в какой именно?
4. Есть ли различие в регулировании труда в иудейских и неиудейских религиозных организациях?
5. Считаются ли раввины, священники работниками, или для них существуют отдельные нормы в отношении работы, зарплаты, пенсии и т.п.? В каком законе/документе можно найти ответы на этот вопрос?
Ответ
Никаких особенностей для работников религиозных организаций трудовое законодательство не предусматривает, поэтому чуствуйте, что вы работаете в обычной организации.
1. Нет, не обязана платить отчисления в пенсионный фонд.
2. Ни в каком, читайте трудовое законодательство.
3. Суд по трудовым спорам будет рассматривать конфликт.
4. Нет различия.
5. Закона о труде раввинов и священиков нет, и они не состоят в трудовых отношениях.
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Разрешена ли установка камер видеонаблюдения на рабочем месте?
№95392Существует ли закон, обязывающий работника работать сверхурочно (שעות נוספות)?
№95313Что является основанием для отчисления денег работнику в «керен иштальмут»?
№95243Имеет ли право работодатель отправить меня в «халат»?
№95220Имею ли я право получить компенсацию при увольнении?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.