Могу ли я получить компенсацию за &#laquo;разорванный&#raquo; рабочий день?

№33113 23.09.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я работаю у каблана по уборке на двух предприятиях. Мой рабочий день с 4.30 до 8.30. Затем я снова приступаю к работе с 14 до 18 часов на тех же предприятиях.

Могу ли я получить компенсацию за «разорванный» рабочий день, или оплата производится по обычному тарифу?

Ответ

Вы работаете 8 часов в день, что составляет обычный рабочий день. Несмотря на ваш «разорванный» график оплата труда должна производиться по обычному тарифу.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95453

Разрешена ли установка камер видеонаблюдения на рабочем месте?

№95392

Существует ли закон, обязывающий работника работать сверхурочно (שעות נוספות)?

№95313

Что является основанием для отчисления денег работнику в «керен иштальмут»?

№95243

Имеет ли право работодатель отправить меня в «халат»?

№95220

Имею ли я право получить компенсацию при увольнении?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»