Могу ли я получить компенсацию за &#laquo;разорванный&#raquo; рабочий день?

№33113 23.09.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я работаю у каблана по уборке на двух предприятиях. Мой рабочий день с 4.30 до 8.30. Затем я снова приступаю к работе с 14 до 18 часов на тех же предприятиях.

Могу ли я получить компенсацию за «разорванный» рабочий день, или оплата производится по обычному тарифу?

Ответ

Вы работаете 8 часов в день, что составляет обычный рабочий день. Несмотря на ваш «разорванный» график оплата труда должна производиться по обычному тарифу.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96135

Есть ли у работодателя право изменить мой график работы без моего согласия?

№96130

Имеет ли право работодатель изменить мой график работы?

№96112

Сколько часов в день можно работать, находясь на пенсии?

№96019

Должен ли работодатель делать пенсионные отчисления работающему пенсионеру?

№95960

Является ли лишение меня личного кабинета ухудшением условий труда?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»